РАБОТОДАТЕЛЮ
Схема сотрудничества:
Цель нашей работы - максимально удовлетворить Ваш запрос. Для этого мы стремимся осуществить качественный подбор нужного Вам специалиста в максимально короткие сроки. Мы предлагаем следующую схему сотрудничества:
1. Вы размещаете заказ на подбор специалистов удобным для Вас способом:
После получения заказа Ваш личный консультант по подбору персонала в максимально короткий срок подробно ознакомит Вас по телефону с технологией взаимодействия, обсудит финансовые условия сотрудничества, оговорит все моменты, касающиеся особенностей юридического оформления наших взаимоотношений.
С этого момента мы начинаем поиск!
2. Специалист по подбору персонала выезжает к Вам в офис с договором и анкетой-заявкой для более детального обсуждения вакансии в любое удобное для Вас время.
3. По результатам осуществленного поиска Вам предоставляется отчет об отобранных нами кандидатах, который содержит резюме, результаты тестирования, видеозапись собеседования.
С одобренными Вами кандидатами, мы согласовываем время собеседований.
4. При положительном решении о приеме кандидата на работу, Вы сообщаете желательную дату его первого рабочего дня. В течение пяти банковских дней после выхода кандидата на работу Компания оплачивает работу Кадрового центра.
1. Мы осуществляем бесплатную замену кандидата в случае, если он не прошел испытательный срок (от трех до шести месяцев в зависимости от позиции).
2. Мы гарантируем максимальную конфиденциальность всей, полученной в ходе сотрудничества, информации о Клиенте.
3. Мы гарантируем соблюдение профессиональной этики.
