О КАДРОВОМ ЦЕНТРЕ
Карьера
компания, специализирующаяся на услугах по подбору и развитию персонала, является одним из подразделений Холдинга «Карьера», уже более десяти лет осуществляющего свою деятельность на российском образовательном рынке. Используя накопленный потенциал, уникальный банк данных специалистов, Карьера предлагает современные HR-продукты в сфере подбора и развития персонала, способствующие повышению эффективности бизнеса Клиента.
НАША МИССИЯ:
Эффективный персонал - основное конкурентное преимущество бизнеса. Мы способствуем формированию команды профессионалов, способных решать задачи любой сложности и достигать поставленных целей.
НАШИ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Высокие стандарты качества работы.
2. Уникальный банк данных специалистов, прошедших обучение и повышение квалификации, которые в настоящее время не находятся в активном поиске работы, но могут в будущем реализовывать свой профессиональный потенциал в качестве сотрудников Вашей компании.
3. Профессиональные консультанты-рекрутеры, имеющие техническое, экономическое, юридическое, психологическое образование, обладающие опытом работы в известных кадровых агентствах Москвы.
4. Комплексный подход к оказанию услуг (по желанию заказчика):
- подбор и оценка персонала
- развитие и обучение персонала
5. Индивидуальный подход к каждому клиенту, постоянная обратная связь по качеству предоставленных услуг, гибкая системы скидок и гарантий.
НАШИ УСЛУГИ:
Подбор персонала:
- Прямой поиск высшего руководства/уникальных специалистов (Executive Search)
- Подбор среднего управленческого звена (Management Selection)
- Подбор специалистов и линейных менеджеров на типовые позиции (Staff Selection)
Вы получаете только проверенных кандидатов, прошедших собеседование и тестирование и соответствующих Вашему запросу, как по профессиональным, так и по личностным компетенциям (не более 5-ти кандидатов по одной вакансии, далее предоставляются скидки).
Для сведения к минимуму неэффективных встреч с соискателями по желанию Заказчика мы предварительно направим детальный отчет о кандидате, содержащий:
- структурированное резюме
- результаты тестирования
- видеозапись собеседования
Оценка персонала:
Для избежания ошибок найма и повышения эффекта от инвестиций в процедуру подбора кандидата (особенно на руководящие позиции, где цена ошибки высока):
- составим детальные требования к вакантным должностям (профиль должности) по результатам анализа содержания работ и личностных компетенций, необходимых для выполнения данного вида работ/обязанностей
- проведем комплексную оценку кандидата на вакансию, позволяющую получить оптимально полную характеристику кандидата, степень его соответствия заявленным требованиям (профилю должности)
Осуществим комплексную оценку персонала и оценку должностей Вашей компании с использованием новейших технологий.
Развитие и обучение персонала:
Обучение персонала является действенным стимулом для удержания эффективных сотрудников, нацеленных на рост и развитие, что особенно актуально в условиях дефицита кадров. Карьера предлагает широкий диапазон обучающих программ:
- Курсы обучения и повышения квалификации
- Тренинги, направленные на формирование у сотрудников значимых для компании навыков и компетенций
- Семинары по практическим аспектам построения эффективной системы управления персоналом
